Pemahaman Terhadap Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
DESKRIPSI
Perseroan Terbatas (PT) merupakan perusahaan yang oleh undang-undang dinyatakan sebagai perusahaan yang berbadan hukum. Dengan status yang demikian itu, PT menjadi subyek hukum yang menjadi pendukung hak dan kewajiban, sebagai badan hukum. Hal ini berarti PT dapat melakukan perbuatan-perbuatan hukum seperti seorang manusia dan dapat pula mempunyai kekayaan atau utang (ia bertindak dengan perantaraan pengurusnya).
Seiring dengan pemberlakuan UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas terhitung tanggal 16 Agustus 2007, maka kebutuhan perusahaan untuk mendalami secara lebih intens seputar UU tersebut menjadi sangat beralasan. Oleh karenanya, diperlukan kegiatan-kegiatan workshop yang tentunya membahas berbagai aspek penting yang berkaitan erat dengan penyelenggaraan Perseroan Terbatas. Melalui kegiatan tersebut, peserta diharapkan memahami penjabaran pasal-pasal yang terdapat di dalamnya disertai kasus-kasus dalam praktek perusahaan sehari-hari.
MATERI
1. UU No. 1 Tahun 1995 dan UU No. 40 Tahun 2007 (suatu perbandingan) serta pointers pasal-
pasal penting dalam UU No. 1 tahun 2007;
2. Tugas dan Kewenangan Departemen Hukum dan HAM RI sesuai UU No. 40 Tahun 2007;
3. perbedaan UUPT lama (UUPT 1 TAHUN 1995) dan UUPT baru (UUPT 40 Tahun 2007)
4. Prosedur pendirian dan perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas;
5. Pembahasan pasal-pasal dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas;
6. Status badan hukum Perseroan Terbatas dan konsekuensi perbuatan hukum sebelum
Perseroan berbadan hukum;
7. Batasan tugas, kewajiban, hak dan kewenangan Pemegang Saham, Direksi dan Komisaris;
8. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dan Komisaris;
9. Struktur permodalan, saham, buku daftar pemegang saham dan buku khusus;
10. Jual beli saham, perlindungan modal dan kekayaan Perseroan serta buy back shares;
11. Prosedur, korum dan materi RUPS dan RUPSLB dan Pengambilan keputusan Pemegang Saham
secara Sirkuler
METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
WAKTU & TEMPAT
| Januari - Maret | April - Juli | Juli - September | Oktober - Desember |
|---|---|---|---|
| 5 - 7 Jan 2021 | 30 Mar - 1 Apr 2021 | 6 - 8 Jul 2021 | 5 - 7 Okt 2021 |
| 12 - 14 Jan 2021 | 6 - 8 Apr 2021 | 13 - 15 Jul 2021 | 12 - 14 Okt 2021 |
| 19 - 21 Jan 2021 | 13 - 15 Apr 2021 | 20 - 22 Jul 2021 | 20 - 22 Okt 2021 |
| 26 - 28 Jan 2021 | 20 - 22 Apr 2021 | 27 - 29 Jul 2021 | 26 - 28 Okt 2021 |
| 2 - 4 Feb 2021 | 27 - 29 Apr 2021 | 3 - 5 Ags 2021 | 2 - 4 Nov 2021 |
| 9 - 11 Feb 2021 | 4 - 6 Mei 2021 | 10 - 12 Ags 2021 | 9 - 11 Nov 2021 |
| 16 - 18 Feb 2021 | 11 - 13 Mei 2021 | 24 - 26 Ags 2021 | 16 - 18 Nov 2021 |
| 23 - 25 Feb 2021 | 18 - 20 Mei 2021 | 31 Ags - 2 Sep 2021 | 23 - 25 Nov 2021 |
| 2 - 4 Mar 2021 | 1 - 3 Jun 2021 | 7 - 9 Sep 2021 | 30 Nov - 2 Des 2021 |
| 8 - 10 Mar 2021 | 8 - 10 Jun 2021 | 14 - 16 Sep 2021 | 7 - 9 Des 2021 |
| 16 - 18 Mar 2021 | 15 - 17 Jun 2021 | 21 - 23 Sep 2021 | 14 - 16 Des 2021 |
| 23 - 25 Mar 2021 | 22 - 24 Jun 2021 | 28 - 30 Sep 2021 | 21 - 23 Des 2021 |
| 29 Jun - 1 Jul 2020 | 28 - 30 Des 2021 |
Hotel Berbintang di Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya,
Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request
FASILITAS
- Training Hand Out
- Digital Material
- Certificate
- Exclusive Souvenir
- Qualified Bag
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)
PENDAFTARAN
Related articles
More in this category
Kontak Kami
Pasti Jalan
