“Best Quality Partner To Be Success”

Latest News

Managing Effective Training Program

Sep 13, 2022 Strategic&Operation Management 0

DESKRIPSI

Pelatihan merupakan salah satu praktek Manajemen Sumber Daya Manusia yang paling sering dibicarakan dan dilakukan di organisasi/perusahaan. Pelatihan dipercaya sebagai salah satu alat yang efektif untuk meningkatkan produktivitas. Misalnya, pelatihan mengenai “The 7 Habbits” yang dilaksanakan di Memorial Medical Centre, Amerika Serikat telah menyebabkan Rumah Sakit tersebut mencapai Return on Investment sebesar $ 1.74 untuk setiap dolar yang diinvestasikan dalam pelatihan. Pelatihan tersebut juga berkontribusi pada penghematan waktu dan peningkatan produktivitas sebesar 40% (hasil penelitian Jack Philip Research,2000). Namun apakah benar, pelaksanaan pelatihan pasti dapat memberikan hasil yang diharapkan organisasi? Jawabannya : Tidak, kalau pelaksanaan pelatihan tersebut masih bersifat rutinitas, kegiatan untuk menghabiskan anggaran dan dilaksanakan tanpa melalui proses perumusan yang benar.

Untuk itu, program pelatihan perlu di kelola dengan baik agar hasilnya dapat secara efektif memberikan kontribusi bagi perusahaan. Manajemen Pelatihan yang baik harus melalui Analisis kebutuhan pelatihan; Penentuan tujuan pelatihan dan kriteria evaluasi; Perumusan prinsip-prinsip pembelajaran yang akan diterapkan; Perumusan muatan pelatihan; Perencanaan Pelaksanaan Pelatihan & Implementasi dan Evaluasi Pelatihan. Dalam pelatihan ini peserta training akan diberikan pengetahuan mengenai kesemua tahapan di atas termasuk praktek dalam mengimplementasikan langkah-langkah tersebut diperusahaan.

TUJUAN

 Peserta memahami prinsip-prinsip dasar manajemen pelatihan

 Peserta memahami dan mampu menjalankan proses analisis kebutuhan pelatihan

 Peserta mampu merumuskan tujuan suatu pelatihan

 Peserta memahami prinsip-prinsip pembelajaran yang harus diperhatikan

 Peserta memahami bagaimana menurunkan muatan pelatihan

 Peserta mengetahui berbagai metode pelatihan dan dapat menentukan metode pelatihan yang efektif

 Peserta mampu merancang kurikulum pelatihan

 Peserta memahami factor-faktor yang perlu diperhatikan dalam perencanaan pelaksanaan pelatihan

MATERI

1. Introduction & Expectation Sheet

2. Prinsip-prinsip dasar Manajemen Pelatihan

3. Analisis Kebutuhan Pelatihan

a. Konsep dasar analisis kebutuhan pelatihan

b. Analisis organisasi

4. Analisis Tugas

5. Analisis Individu

6. Praktek Analisis Kebutuhan Pelatihan

7. Perumusan Tujuan Pelatihan

8. Taxonomy Bloom

9. Praktek Perumusan Tujuan Pelatihan

10. Prinsip-prinsip Pembelajaran

11. Muatan Pelatihan

12. Berbagai Metode Pelatihan

13. Pemilihan Metode Pelatihan yang efektif

14. Kurikulum Pelatihan

15. Rencana Pelaksanaan Pelatihan

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

WAKTU & TEMPAT





	Januari - MaretApril - JuniJuli - SeptemberOktober - Desember






	06 - 08 Januari 202607 - 09 April 202607 - 09 Juli 202606 - 08 Oktober 2026




	13 - 15 Januari 202614 - 16 April 202614 - 16 Juli 202613 - 15 Oktober 2026




	20 - 22 Januari 202621 - 23 April 202621 - 23 Juli 202620 - 22 Oktober  2026




	27 - 29 Januari 202628 - 30 April 202628 - 30 Juli 202627 - 29 Oktober  2026




	03 - 04 Februari 202605 - 07 Mei 202604 - 06 Agustus 202603 - 05 November 2026




	10 - 12 Februari 202612 - 14 Mei 202611 - 13 Agustus 202610 - 10 November 2026




	17 - 19 Februari 202619 - 21 Mei 202618 - 20 Agustus 202617 - 19 November 2026




	24 - 26 Februari 202626 - 28 Mei 202625 - 27 Agustus  202624 - 26 November 2026




	03 - 05 Maret 202602 - 04 Juni 202601 - 03 September 202601 - 03 Desember 2026




	10 - 12 Maret 202609 - 11 Juni 202608 - 10 September 202608 - 10 Desember 2026




	17 - 19 Maret 202616 - 18 Juni 202615 - 17 September 202615 - 17 Desember 2026




	24 - 26 Maret 202623 - 25 Juni 202622 - 24 September 202622 - 24 Desember 2026




	31 Maret - 02 April 202630 Juni - 02 Juli 202629 Sept - 01 Oktb 202628 - 30 Desember 2026

Hotel Berbintang di Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya,

Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

PENDAFTARAN

    Nama Anda (wajib)

    Perusahaan (wajib)

    Email (wajib)

    Nomor Telepon Kantor (wajib)

    Nomor Handphone (wajib)

    Judul Pelatihan (wajib)

    Tanggal Pelatihan

    Jumlah Peserta

    Rencana Lokasi Training

    Pesan Khusus

    Bahan-Bahan Kimia Berbahaya

    Related articles
    More in this category

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

    start your cheap live sex chat with our blonde cam girls!

    Kontak Kami

    Facebook

    SPECIAL PRICE - CHAT US NOW!!

    Site Protection is enabled by using WP Site Protector from Exattosoft.com
    WhatsApp chat