Mar 24, 2021 Jogja Smart Indotama General Management&Softskill 0
Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap karyawan mengakses data pribadinya seperti: data pribadi, absensi, cuti, karir, gaji, penilaian karya dll.
Kemahiran pengelolaan data sumber daya manusia secara akurat, rapi dan tepat waktu ini meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan para pemangku jabatan HR, sehingga bisa lebih memusatkan pikirannya bagi pengembangan manusia dan menjadi “Strategic Partner”.
Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan para peserta mempersiapkan hal-hal yang diperlukan dalam merancang HRIS dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai HRIS Project Manager.
Peserta mengetahui bagaimana merancang cetak biru ”HRIS” yang disesuaikan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan.
Peserta mengetahui dasar-dasar merancang HRIS dan aplikasinya, dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai dengan pertumbuhan perusahaan.
Day 1 : Inti Human Resource Information System:
Memahami dan mendefinisikan kebutuhan atas HRIS
Apakah HRIS
Model Holistic HRIS
Mengkondisikan lingkungan yang tepat
Memulainya – ”Just do it”
Day 2: TOOLS and TECHNIQUES:
Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
Meramu informasi
Mengimplementasikannya dan atributnya
Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
Mengkomunkasikan nilai HRIS
HRIS dan Change Management
Penerapan HRIS yang terbaik
Day 3:
Review
Studi Kasus
Kesimpulan
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
Januari - Maret | April - Juli | Juli - September | Oktober - Desember |
---|---|---|---|
5 - 7 Jan 2021 | 30 Mar - 1 Apr 2021 | 6 - 8 Jul 2021 | 5 - 7 Okt 2021 |
12 - 14 Jan 2021 | 6 - 8 Apr 2021 | 13 - 15 Jul 2021 | 12 - 14 Okt 2021 |
19 - 21 Jan 2021 | 13 - 15 Apr 2021 | 20 - 22 Jul 2021 | 20 - 22 Okt 2021 |
26 - 28 Jan 2021 | 20 - 22 Apr 2021 | 27 - 29 Jul 2021 | 26 - 28 Okt 2021 |
2 - 4 Feb 2021 | 27 - 29 Apr 2021 | 3 - 5 Ags 2021 | 2 - 4 Nov 2021 |
9 - 11 Feb 2021 | 4 - 6 Mei 2021 | 10 - 12 Ags 2021 | 9 - 11 Nov 2021 |
16 - 18 Feb 2021 | 11 - 13 Mei 2021 | 24 - 26 Ags 2021 | 16 - 18 Nov 2021 |
23 - 25 Feb 2021 | 18 - 20 Mei 2021 | 31 Ags - 2 Sep 2021 | 23 - 25 Nov 2021 |
2 - 4 Mar 2021 | 1 - 3 Jun 2021 | 7 - 9 Sep 2021 | 30 Nov - 2 Des 2021 |
8 - 10 Mar 2021 | 8 - 10 Jun 2021 | 14 - 16 Sep 2021 | 7 - 9 Des 2021 |
16 - 18 Mar 2021 | 15 - 17 Jun 2021 | 21 - 23 Sep 2021 | 14 - 16 Des 2021 |
23 - 25 Mar 2021 | 22 - 24 Jun 2021 | 28 - 30 Sep 2021 | 21 - 23 Des 2021 |
29 Jun - 1 Jul 2020 | 28 - 30 Des 2021 |
Hotel Berbintang di Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya,
Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request
PENDAFTARAN
Apr 10, 2021 1
Apr 02, 2021 0
Mar 30, 2021 4
Mar 30, 2021 0
Apr 09, 2021 0
Apr 08, 2021 0
Apr 08, 2021 0
Apr 07, 2021 0