“Best Quality Partner To Be Success”

Latest News

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing

May 30, 2023 Legal, Pasti Jalan 0

DESKRIPSI

Tantangan yang dihadapi dunia usaha dalam era globalisasi ini terasa semakin ketat. Berbagai tuntutan persaingan pasar, perubahan lingkungan menuntun pengusaha melakukan berbagai inovasi agar tetap “survive” dan “competitive”. Pengusaha lebih menginginkan organisasi yang efektif dengan jumlah pekerja tetap yang seminimal mungkin yang dapat member hasil yang seoptimal mungkin. Untuk itu pengusaha hanya menangani pekerjaan yang menjadi core bisnisnya. Dengan demikian lahirlah kontrak langsung dan tidak langsung seperti seperti PKWT dan Outsourcing.

PKWT dan Outsourcing merupakan hubungan kerja yang berpotensi konflik dalam bidang ketenaga kerjaan. Oleh karena itu sangat penting mengetahui dengan jelas batasan dan rambu-rambu yang ditetapkan oleh perundang-undangan yang berlaku. Memahami peraturan-peraturan perundang-undangan dan mengetahui akibat hukum bilamana terjadi pelanggaran dalam pelaksanaan. Adalah mutlak perlu bagi professional/eksekutif yang sehari-harinya menangani atau bertanggung jawab atas pelaksanaan PKWT dan pekerja Outsourcing – menguasai peraturan perundangan yang berlaku dengan seluk beluknya agar konflik hubungan industial dapat dihindari.

TUJUAN

1. Melaksanakan hubungan kerja PKWT dan penggunaan tenaga Outsoucing secara benar
2. Menghindari perubahan PKWT menjadi hubungan kerja PKWTT
3. Mengambil langkah – langkah strategis dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Perushaan
4. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja melalui evaluasi kebutuhan tenaga kerja
5. Memahami dasar hubungan kerja outsourcing sebagaimana UU No. 13 / 2003
6. Mengevaluasi kegiatan outsourcing dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja

MATERI

1. Masalah Hubungan Kerja

2. Perjanjian Kerja Tertulis

3. Dasar Hukum PKWT

4. Batasan dan Ketentuan PKWT

5. Perubahan PKWT Jadi PKWTT

6. Program BPJS bagi Pekerja PKWT

7. Dasar hukum dan Pemikiran Outsourcing

8. Jenis-jenis Outsourcing dalam praktek

9. Permasalahan Vender

10. Implementasi Pelaksanaan

11. Alternatif lain

12. Perubahan Status Hubungan Kerja

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

WAKTU & TEMPAT

Januari - MaretApril - JuniJuli - SeptemberOktober - Desember
06 - 08 Januari 202607 - 09 April 202607 - 09 Juli 202606 - 08 Oktober 2026
13 - 15 Januari 202614 - 16 April 202614 - 16 Juli 202613 - 15 Oktober 2026
20 - 22 Januari 202621 - 23 April 202621 - 23 Juli 202620 - 22 Oktober 2026
27 - 29 Januari 202628 - 30 April 202628 - 30 Juli 202627 - 29 Oktober 2026
03 - 04 Februari 202605 - 07 Mei 202604 - 06 Agustus 202603 - 05 November 2026
10 - 12 Februari 202612 - 14 Mei 202611 - 13 Agustus 202610 - 10 November 2026
17 - 19 Februari 202619 - 21 Mei 202618 - 20 Agustus 202617 - 19 November 2026
24 - 26 Februari 202626 - 28 Mei 202625 - 27 Agustus 202624 - 26 November 2026
03 - 05 Maret 202602 - 04 Juni 202601 - 03 September 202601 - 03 Desember 2026
10 - 12 Maret 202609 - 11 Juni 202608 - 10 September 202608 - 10 Desember 2026
17 - 19 Maret 202616 - 18 Juni 202615 - 17 September 202615 - 17 Desember 2026
24 - 26 Maret 202623 - 25 Juni 202622 - 24 September 202622 - 24 Desember 2026
31 Maret - 02 April 202630 Juni - 02 Juli 202629 Sept - 01 Oktb 202628 - 30 Desember 2026

Hotel Berbintang di  Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya,

Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

PENDAFTARAN

    Nama Anda (wajib)

    Perusahaan (wajib)

    Email (wajib)

    Nomor Telepon Kantor (wajib)

    Nomor Handphone (wajib)

    Judul Pelatihan (wajib)

    Tanggal Pelatihan

    Jumlah Peserta

    Rencana Lokasi Training

    Pesan Khusus

    ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIST)

    Related articles
    More in this category

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

    start your cheap live sex chat with our blonde cam girls!

    Kontak Kami

    Facebook

    SPECIAL PRICE - CHAT US NOW!!

    Site Protection is enabled by using WP Site Protector from Exattosoft.com
    WhatsApp chat