MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA

Jun 16, 2018 Jogja Smart Indotama General Management and Softskill 0

---

DESKRIPSI

Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.

Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal?

Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya agar tidak terjadi masalah.

Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

TUJUAN

1. Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari segi aturan maupun hukum
2. Dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
3. Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

MATERI

• Dasar Hukum Outsourching
• Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
• Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja
• Bentuk Perjanjian Kerja
• Pengertian Outsourching
• Jenis -jenis Outsourching
• Bentuk hubungan kerja
• Sifat Strategis Outsourching
• Tahapan Proses dalam Outsourhcing
• Analisa Biaya
• Kasus-Kasus Outsourching
• Evaluasi Kinerja Outsourching

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

WAKTU & TEMPAT

3 – 5 Jan 2018	27 – 29 Mar 2018	3 – 5 Jul 2018	9 – 11 Okt 2018
9 – 11 Jan 2018	3 – 5 Apr 2018	10 – 12  Jul 2018	16 – 18 Okt 2018
16 – 18 Jan 2018	10 – 12 Apr 2018	17 – 19 Jul 2018	30 Okt – 1 Nov 2018
23 – 25 Jan 2018	17 – 19 Apr 2018	24 – 26  Jul 2018	6 – 8 Nov 2018
30 Jan – 1 Feb 2018	24 – 26 Apr 2018	31 Jul – 2 Agst 2018	13 – 15 Nov  2018
6 – 8 Feb 2018	2 – 4 Mei 2018	7 – 9 Agt 2018	21 – 23 Nov 2018
13 – 15 Feb 2018	15 – 17 Mei 2018	14 – 16  Agt 2018	27 – 29 Nov 2018
20 – 22 Feb 2018	22 – 24  Mei 2018	28 – 30  Agt 2018	4 – 6 Des  2018
27 Feb – 1 Mar 2018	5 – 7 Jun 2018	4 – 6 Sept  2018	11 – 13 Des 2018
6 – 8 Mar 2018	12 – 14  Jun 2018	18 – 20 Sept 2018	18 – 20 Des 2018
13 – 15 Mar 2018	19 – 21  Jun 2018	25 – 27 Sept 2018	26 – 28 Des 2018
20 – 22 Mar 2018	26 – 28  Jun 2018	2 – 4 Okt 2018

Hotel Berbintang di Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

FASILITAS

1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor

PENDAFTARAN

---

• Biaya, Manajemen Outsourcing, Outsourching, pelatihan di jogja, pelatihan SDM, penyedia tenaga kerja, Perusahaan, provider outsourching, SDM, Tenaga Kerja, tenaga kerja tidak terikat, training di jogja, Training Manajemen Outsourcing