Contract Drafting, Contract Management and Legal Aspect

Jul 02, 2024 Jogja Smart Indotama Legal, Pasti Jalan 0

DESKRIPSI

Kontrak dilakukan oleh pelaku bisnis untuk memperoleh kepastian hukum. Dalam kontrak ini disebutkan apa yang menjadi syarat-syarat, serta hak dan kewajiban yang berkaitan dengan bisnis mereka. Hukum kontrak merupakan bagian hukum privat karena pelanggaran terhadap kewajiban-kewajiban yang ditentukan dalam kontrak, murni menjadi urusan pihak-pihak yang melakukan kontrak.Isi kontrak disamping memuat bahasa-bahasa hukum dan bisnis, juga sangat teknis dan spesifik, dimana pada umumnya sangat sulit untuk dipahami. Jangankan pihak awam, pihak perusahaan pun kadang kurang memahami isi kontrak. Sebagai bagian dari aspek legal dalam proses bisnis, maka perlu adanya langkah-langkah pemahaman penyusunan kontrak secara benar. Melalui proses pembelajaran ini para peserta akan dilatih untuk memahami kontrak secara komprehensif, menulis draft kontrak baik nasional maupun internasional, serta merancang dan mengelola kontrak bisnis secara menyeluruh.

TUJUAN

1. Memahami dasar-dasar penyusunan kontrak (Contract Drafting)
2. Memahami secara tepat makna suatu kontrak bisnis (Business Contract)
3. Memahami bagaimana menulis draft suatu kontrak bisnis
4. Memahami pemilihan jenis kontrak bisnis yang tepat sesuai kepentingannya
5. Memahami perancangan kontrak bisnis secara menyeluruh
6. Peserta mampu merumuskan dan merancang Draft Kontrak secara benar

7. Peserta menguasai ketrampilan melakukan negosiasi kontrak, kriteria counter & investigator

MATERI

1. Aspek hukum dari kontrak
2. Peran Legal Officer dalam Aspek Legal Perusahaan
3. Kontrak sebagai alat dari manajemen
4. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan Kontrak Bisnis
5. Proses terjadinya kontrak atau transaksi
6. Karateristik bisnis yang perlu diperhatikan dalam pembuatan kontrak
7. Anatomi Kontrak Bisnis (Business Contract)
8. Peraturan perundang–undangan mana saja yang perlu diperhatikan
9. Prosedur Penyusunan Kontrak
10. Syarat sahnya kontrak
11. Klausula–klausula yang bersifat Spesifik
12. Resiko & Pertanggungjawaban kontrak
13. Penyelesaian sengketa kontrak

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

Presentation
Discuss
Case Study
Evaluation

WAKTU & TEMPAT

Januari - Maret	April - Juli	Juli - September	Oktober - Desember
03 - 05 Januari 2025	01 - 03 April 2025	01 - 03 Juli 2025	07 - 09 Oktober 2025
08 - 10 Januari 2025	16 - 18 April 2025	08 - 10 Juli 2025	14 - 16 Oktober 2025
14 - 16 Januari 2025	23 - 25 April 2025	15 - 17 Jul 2025	21 - 23 Oktober 2025
21 - 23 Januari 2025	06 - 08 Mei 2025	22 - 24 Jul 2025	28 - 30 Oktober 2025
28 - 30 Januari 2025	13 - 15 Mei 2025	29 - 31 Jul 2025	04 - 06 November 2025
04 - 06 Februari 2025	20 - 22 Mei 2025	05 - 07 Agustus 2025	11 - 13 November 2025
11 - 13 Februari 2025	27 - 29 Mei 2025	12 - 14 Agst 2025	18 - 20 November 2025
18 - 20 Februari 2025	03 - 05 Juni 2025	19 - 21 Agst 2025	25 - 27 November 2025
25 - 27 Februari 2025	10 - 12 Juni 2025	26 - 28 Agustus 2025	02 - 04 Desember 2025
04 - 06 Maret 2025	17 - 19 Juni 2025	02 - 04 September 2025	09 - 11 Desember 2025
11- 13 Maret 2025	24 - 26 Jun 2025	09 - 11 September 2025	16 - 18 Desember 2025
18 - 20 Maret 2025		16 - 18 September 2025	23 - 25 Desember 2025
25 - 27 Maret 2025		23 - 25 September 2025
		30 Sept - 02 Oktober 2025

Hotel Berbintang di Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya,

Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

FASILITAS

Training Hand Out
Digital Material
Certificate
Exclusive Souvenir
Qualified Bag
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffee break every day of training
Qualified Instructor
Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)