PEMBENAHAN ORGANISASI DAN PENGELOLAAN SDM
DESKRIPSI
Perusahaan sebagai suatu organisasi bisnis tidak akan dapat mencapai tujuannya untuk mewujudkan organisasi yang sehat tanpa didukung oleh fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalamnya. Dalam hal ini, tentu diperlukan upaya untuk membenahi fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalam organisasi perusahaan, diperlukan model organisasi serta pengelolaan SDM yang efektif. Model organisasi merupakan representasi dari suatu organisasi yang sangat diperlukan oleh pihak-pihak yang berkepentingan di organisasi tersebut untuk lebih memahami secara jelas dan akurat berbagai dinamika yang terjadi didalamnya.
Terkait dengan hal tersebut, maka kekuatan sumber daya manusia yang merupakan bagian dari kekuatan dalam mengembangkan organisasi bisnis perlu untuk dioptimalkan kinerjanya Oleh karenanya dibutuhkan pendekatan yang sistematis dan strategis untuk mewujudkan kualitas sumber daya manusia yang kompeten dan mampu diandalkan sesuai tuntutan dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang.
Melalui kegiatan pelatihan, para pelaku organisasi akan dibekali dengan pemahaman yang terkait dengan kompetensi khusus untuk mampu mendesain dan melaksanakan program pemberdayaan organisasi termasuk didalamnya kemampuan dalam Pengelolaan SDM sesuai visi bisnis perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi.
TUJUAN
- Memahami peran Organizational Development & People Development dalam Human Resource Management
- Memahami proses dan tahapan organizational development
- Memahami struktur organisasi & Job Description
- Memahami dan mampu menyusun Man Power Planning (MPP) & Work Analysis
- Memahami proses dan tahapan People Development
- Memahami penyusunan Competency Standard
- Mampu membuat Learning & Development Program
- Memahami administrasi Organization Development dan People Management
- Memahami strategi mengoptimalkan implementasi OD & PD
MATERI
- Konsep Dasar Organizational Development & People Development
- Model Pengembangan organisasi
- Proses dan tahapan Pengembangan organisasi
- Managing People
- Teamwork & Cooperation
- Impact & Influence
- Transformational Leadership
- Interpersonal Understanding
- Developing Others
- Customer Service Orientation
- Relationship Building
- Struktur Organiasi dan Job Description: Perancangan, Implementasi dan Evaluasi
- Man Power Planning (MPP) & Work Analysis
- Teknik Penyusunan Competency Standard
- Managing Learning & Development Program
- Pendekatan Sistem untuk Membangun Organisasi Pembelajaran
- Pengelolaan Fungsi Administrasi dalam Pengembangan Orgranisasi
- Implementasi Organization Development & People Development
- Challenges and opportunities for the future
METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
WAKTU & TEMPAT
| Januari - Maret | April - Juli | Juli - September | Oktober - Desember |
|---|---|---|---|
| 02 - 04 Jan 2024 | 02 - 04 Apr 2024 | 02 - 04 Jul 2024 | 03 - 05 Okt 2024 |
| 09 - 11 Jan 202 | 16 - 18 Apr 2024 | 09 - 11 Jul 2024 | 10 - 12 Okt 2024 |
| 17 - 19 Jan 2024 | 23 - 25 Apr 2024 | 16 - 18 Jul 2024 | 15 - 16 Okt 2024 |
| 23 - 25 Jan 2024 | 01 - 03 Mei 2024 | 23 - 25 Jul 2024 | 24 - 25 Okt 2024 |
| 30 Jan - 01 Feb 2024 | 07 - 09 Mei 2024 | 30 Jul - 1 Agst 2024 | 29 - 30 Okt 2024 |
| 06 - 08 Feb 2024 | 14 - 16 Mei 2024 | 06 - 08 Agst 2024 | 05 - 06 Nov 2024 |
| 13 - 15 Feb 2024 | 21 - 23 Mei 2024 | 13 - 15 Agst 2024 | 12 - 13 Nov 2024 |
| 20 - 22 Feb 2024 | 28 - 30 Mei 2024 | 20 - 22 Agst 2024 | 19 - 20 Nov 2024 |
| 27 - 29 Feb 2024 | 04 - 06 Jun 2024 | 27 - 29 Agst 2024 | 26 - 27 Nov 2024 |
| 05 - 07 Mar 2024 | 11 - 13 Jun 2024 | 15 - 17 Agst 2024 | 03 - 04 Des 2024 |
| 12 - 14 Mar 2024 | 18 - 20 Jun 2024 | 22 - 24 Agst 2024 | 10 - 11 Des 2024 |
| 19 - 21 Mar 2024 | 25 - 27 Jun 2024 | 29 - 31 Agst 2024 | 17 - 18 Des 2022 |
| 26 - 28 Mar 2024 | 05 - 07 Sep 2024 | 23 - 24 Des 2022 | |
| 12 - 14 Sep 2024 | |||
| 19 - 21 Sep 2024 |
Hotel Berbintang di Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya,
Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request
FASILITAS
- Training Hand Out
- Digital Material
- Certificate
- Exclusive Souvenir
- Qualified Bag
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)
PENDAFTARAN
- Akurat, Competency Standard, Customer Service Orientation, Developing Others, Fungsi Administrasi, General Management and Softskill, Human Resource Management, Job Description, Kompeten, Learning, Man Power Planning, Manajemen, Model Organisasi, Organizational Development, pelatihan di jogja, pelatihan SDM, Pelatihan Softskill, People Development, People Management, Perusahaan, Relationship Building, SDM, Sumber Daya Manusia, Team Work, training di jogja, Training SDM, Work Analysis
Related articles
More in this category
