MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA

Aug 31, 2021 Jogja Smart Indotama General Management&Softskill, Slider 0

---

DESKRIPSI

Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.

Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal?

Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya agar tidak terjadi masalah.

Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

TUJUAN

1. Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari segi aturan maupun hukum
2. Dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
3. Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

MATERI

• Dasar Hukum Outsourching
• Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
• Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja
• Bentuk Perjanjian Kerja
• Pengertian Outsourching
• Jenis -jenis Outsourching
• Bentuk hubungan kerja
• Sifat Strategis Outsourching
• Tahapan Proses dalam Outsourhcing
• Analisa Biaya
• Kasus-Kasus Outsourching
• Evaluasi Kinerja Outsourching

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

WAKTU & TEMPAT

Januari - Maret	April - Juli	Juli - September	Oktober - Desember
04 - 06 Jan 2022	05 - 07 Apr 2022	05 - 07 Jul 2022	04 - 06 Okt 2022
11 - 13 Jan 2022	12 - 14 Apr 2022	12 - 17 Jul 2022	11 - 13 Okt 2022
18 - 20 Jan 2022	19 - 21 Apr 2022	19 - 21 Jul 2022	18 - 20 Okt 2022
25 - 27 Jan 2022	26 - 28 Apr 2022	26 - 28 Jul 2022	25 - 27 Okt 2022
02 - 04 Feb 2022	05 - 07 Mei 2022	02 - 04 Ags 2022	01 - 03 Nov 2022
08 - 10 Feb 2022	10 - 12 Mei 2022	09 - 11 Ags 2022	08 - 10 Nov 2022
15 - 17 Feb 2022	17 - 19 Mei 2022	16 - 19 Ags 2022	15 - 17 Nov 2022
22 - 24 Feb 2022	24 - 27 Mei 2022	23 - 25 Ags 2022	22 - 24 Nov 2021
8 - 10 Mar 2022	31 Mei - 3 Jun 2022	31 Ags - 01 Sep 2022	29 Nov - 01 Des 2022
15 - 17 Mar 2022	07 - 09 Jun 2022	13 - 15 Sep 2022	06 - 08 Des 2022
23 - 25 Mar 2022	14 - 16 Jun 2022	20 - 22 Sep 2022	13 - 15 Des 2022
29 - 31 Mar 2022	21 - 23 Jun 2022	27 - 29 Sep 2022	20 - 22 Des 2022
	28 - 30 Jun 2022		27 - 29 Des 2022

Hotel Berbintang di Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

FASILITAS

1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor

PENDAFTARAN

---

• Biaya, Manajemen Outsourcing, Outsourching, pelatihan di jogja, pelatihan SDM, penyedia tenaga kerja, Perusahaan, provider outsourching, SDM, Tenaga Kerja, tenaga kerja tidak terikat, training di jogja, Training Manajemen Outsourcing