DESKRIPSI Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai teori dan turunannya seperti Full Time...
WAKTU & TEMPAT: Hotel Berbintang di Yogyakarta Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam In House Training...
TUJUAN Memberikan Pemahaman akan Sistem Informasi dan pengelolaannya dalam korporasi. Partisipan diharapkan akan memahami CRM dan implementasinya di lapangan kerja. MATERI 1. Konsep...
DESKRIPSI Audit sumber daya manusia (Human Resource Audit) menilai (me-review) kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit sumber daya manusia dimaksudkan untuk menguji dimensi – dimensi...
DESKRIPSI Ketika faktor kecanggihan teknologi dan keunggulan spesifikasi produk tidak lagi menjadi dominasi segelintir perusahaan tertentu sebagaimana dekade sebelumnya, maka faktor sumber...
DESKRIPSI Program HCM (Human Capital Management) adalah pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM...
DESKRIPSI Peran Seorang Supervisor sangat penting dalam menentukan tingkat keberhasilan perusahaan dalam mengelola para staff nya dalam penagihan, sehingga dibutuhkan keahlian dan teknik – teknik...
DESKRIPSI Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan...
DESKRIPSI Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang operasi dari plant pemrosesan minyak dan gas. Pelatihan akan diawali dengan pembahasan mengenai sifat dan...
DESKRIPSI Dunia perbankan di Indonesia pada saat ini memasuki masa persaingan yang sangat kompetitif. Hal ini disebabkan banyaknya bank yang beroperasi di Indonesia baik yang beroperasi secara lokal...
